Все больше людей стремятся найти баланс между личной жизнью и профессиональным ростом, и эти два аспекта напрямую связаны друг с другом. Отношения, здоровье, семейное благополучие – все это может влиять на результаты вашей работы и наоборот.
Евгения Павловская, эксперт в области системного подхода к жизни и бизнесу, автор системных решений, автор книг, меценат и основатель благотворительных проектов для детей и взрослых, рассказывает о своей личной жизни. Рассказываем о том, как успех связан с карьерой рост.
Подобные истории часто можно увидеть в фильмах, когда менеджеры, желающие продвинуть своих сотрудников, делают акцент на семейных отношениях. И предприниматели сейчас все чаще транслируют свои отношения. Наличие партнера или любящей семьи, похоже, оказывает положительное влияние на бизнес. Но это!
С точки зрения методологии системных решений эти области на 100% взаимосвязаны. Все люди сначала приходят в систему «жизни». И у нас есть четкая цель – преемственность и развитие. Если человек находится на своем месте в системе «жизни» и постоянно развивается, у него будет все: деньги, отношения, бизнес, любовь. Если он этого не сделает, он уйдет, и у него отнимут бонусы системы: деньги, отношения и здоровье.
У каждого человека есть четыре основные роли. Возьмем в качестве примера женщин. Чтобы продолжить, вам нужно найти партнера и завести детей. Для этого она должна вырасти из девочки и стать женщиной, так как детей у нее не будет. Первая роль – женская. Став женщиной, она находит партнера и становится его женой. Это вторая роль. Третья роль – роль матери. И четвертая роль – это творец пожизненного служения, такого как работа/карьера/бизнес.
Если человек не служит жизни, жизнь не будет развиваться и не будет продолжаться. Врачей, учителей и всех людей, на которых вы полагаетесь в своем будущем, не существует. Неважно, какую работу вы выполняете: выпекаете хлеб или строите дом, вы одинаково важны и нужны. В противном случае люди не будут иметь материальных благ, душевного спокойствия, красивых произведений искусства вокруг себя и т д. Каждый человек – важный и необходимый элемент в жизни. Когда человек сохраняет баланс между всеми четырьмя фундаментальными ролями, он становится целостным и способен написать сценарий своей жизни.
Все это говорит о том, что все системы взаимосвязаны и влияют на общее состояние людей. Если ваша личная жизнь складывается хорошо, у вас есть партнер, любящая семья и все остальное складывается хорошо, в том числе и карьера. Что такое успешное партнерство? Это когда партнеры растут на равных, обогащают друг друга и дают этому миру больше, чем могли бы поодиночке.
Применяя системный подход к своим отношениям, вы уже вносите свой вклад в служение жизни. И эта услуга самая важная. Поэтому, когда в системе «мужчина и женщина» все идет хорошо, бонусы сыпятся и на другие системы. Вот почему, когда вы выполняете свою часть работы со своим партнером, у вас есть ресурсы. Это значит, что вы легко сможете решать проблемы на работе, в бизнесе и других сферах. Это потому, что у тебя прикрыта спина.
Как понять, что личная жизнь и карьера разбалансированы:
Вы легко раздражаетесь;
Вы чувствуете потерю сил;
Вы чувствуете вину перед своим партнером и детьми за то, что так много работаете;
Некоторые люди начинают болеть;
Некоторые люди бросают работу, чтобы что-то изменить.
Правильное состояние партнёрства является основой вклада в развитие, бизнес и другие сферы жизни. Другими словами, ваше состояние рядом с партнером оказывает огромное влияние на все сферы вокруг вас. Когда вы чувствуете дискомфорт или недовольство своими отношениями, все остальные роли, системы и области истощаются. Когда отношения хорошие, будут действовать другие системы.
Если ваша личная жизнь дезорганизована, это отразится на вашей работе или офисе, что сделает невозможным эффективное выполнение вашей работы. Верно и обратное: люди часто приносят рабочие проблемы домой, чувствуют неудовлетворенность и вымещают ее на своих партнерах, что может разрушить семейные отношения.
Если у предпринимателя хорошие семейные отношения, он также будет хорошим бизнес-лидером, который ценит своих сотрудников и клиентов. Если в его системе человеческих отношений есть сбой или системная ошибка, то и в бизнесе все идет не так. Именно так работает системный подход.
Все системы напрямую взаимосвязаны, поэтому важно сохранять баланс между всеми ролями. Есть роль женщины, жены, есть роль матери, есть роль профессионала/владельца бизнеса. Нарушение возникает, когда женщина начинает жить с мужем в качестве «бизнес-менеджера». Когда вы приходите с работы домой или возвращаетесь на работу из дома, не забывайте менять роли и сохранять баланс.
